——Silver star medicine in 2016
九月，秋风送爽，丹桂飘香。9月20日——24日，为期五天的星银医药2016年第二期新员工培训在南京星银药业工业园举行。来自全国各个办事处共40名新员工参加了此次培训，田总经理及总部相关人员全程参会。本次培训课程涵盖了公司企业文化、规章制度、军事拓展训练、商务礼仪、产品知识、推广工具和3P话术的培训，除了让新员工们更好、更快的融入星银外，此次培训全方位的提升新员工的综合能力，以打造专业化、高素质的星银学术推广团队。
9月20日报到当晚，人力资源部将参训人员分成四个班级，并由各班讨论选举班长及制定班旗、班名、口号等。21日一早，军事训练正式开始。九点，在市场部马经理的带领下，全体新员工进行《星银信条》宣誓，接着由田总经理致欢迎词并介绍企业文化。之后，由人力资源部马林兰宣读了公司规章制度，并对新员工存在的疑惑分别作了解答。
下午一点半，团队军事拓展训练在大金山国防园拉开序幕，此次团队军事拓展训练注重个人能力与团队协作，通过“信任背摔”、“挑战五分钟”、“翻越毕业墙”等活动让新员工们在训练中注重团队分工与协作，培养了浓厚的集体意识。晚上，由办公室别主任带来了一场精彩的商务礼仪课程。
拓展训练之后，学术部和市场部为新员工们带来了为期两天的产品知识与销售技巧培训。23号晚上，由优秀的市场销售总监带来了一堂活泼而实用的市场经验分享课。他们结合自己多年的市场销售经验，通过大量的实战案例，为新员工们传授了宝贵的销售经验，为今后更精准的解决市场问题指明了方向。
充实的两天产品与销售技能培训结束后，24号开始检测大家的学习成果和训练成果。这次考试平均分为历史最高，学员们表现十分优异，下午的军事训练考核更是体现了星银人不畏艰难，勇敢向前的精神。这不仅仅得益于学术部各位经理耐心专业的讲解，还有每一位学员对于此次培训的重视，田总说“凡努力，必留痕迹”，正是这个道理。
2016年第二期新员工培训历经五天圆满结束了。通过这次培训，展现了星银团队的风采，展示了公司的实力，让新员工在提升自身核心竞争力的同时更加注重团结协作，为更好的融入星银、传承星银“团结、敬业、高效、创新”的企业精神，也为今后工作的顺利开展奠定了良好的基础。
